1、負責協助經理完成,汽運內部的日常派車及人員日常管理工作;
2、負責內外部車隊的協調與溝通;
3、處理日常事務中的突發事件,司機違章等突發性事件;
4、負責部門人員管理:負責對現有部門員工及新員工具體工作的監督管理和安排,日??记?,安全及崗位技能培訓等工作;定期與公司安全部門共同組織對車隊司機進行安全培訓。
5、定期組織部門員工及司機召開會議就近期工作和發運方面存在的問題進行討論,提出解決措施,提高工作效率。
6、管理和監督公司自有車輛的運營情況,及時了解車輛車況,定期組織車輛保養維修等。
7、完成領導交辦的需配合其他部門開展工的工作。